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某高档汽车销售服务有限公司
悬赏金额:¥20000
招聘职位: 高档汽车销售执行总经理 职位编号: 2385
截至日期: 2013/5/28 8:57:46 招聘部门: 人力资源部
联 系 人: LDLEN 工作地点: 辽宁省
联系电话: 39881871 传    真:
联系地址: 沈阳.大连
招聘人数: 1 人 学    历: 大专
工作年限: 11 性别要求: 不限
年龄要求: 32岁到48岁 职位年薪: 面议
   职位描述:
任职条件: 学历:大学专科或以上学历 经验:具有十年以上的管理经验,具备汽车贸易行业工作经验优先 专业知识:1.销售管理 2.人力资源管理3.战略管理4.售后服务管理5.客户关系管理 业务了解范围: 1.财务管理2.行政管理3.市场营销; 岗位要求的能力:  个性特征:诚信,值得信赖、积极进取心态、自信、渴望成功; 能力要求:学习能力、思考能力、沟通能力、协调能力、观察与总结能力、激励能力、规划能力、指导能力、分析能力、领导能力、创新能力。 岗位职责 1、根据厂商和集团要求,制定公司年度BPD及指导各部门经理制定相关部门年度、月度BPD,并督导有效执行; 2、与集团、品牌沟通,制定公司年度预算并指导和审核相应部门的年度预算工作; 3、根据厂商的要求及公司战略需要,建立并不断完善公司组织机构的设置体系; 4、全面负责公司的经营管理并确保厂商与集团的各项指标的达成; 5、负责公司的资金合理调配与投入,确保资金能满足公司完成各项年度、季度、月度指标; 6、负责公司团队和人才梯队建设,关注各部门管理层的培养和关键岗位的人才储备; 7、负责公司整个团队的绩效评估审核和人员发展计划,创建高效、专业、不断学习的团队; 8、每年指导并监督行政部门对公司内部员工实施员工满意度调查; 9、调动公司各部门资源,主持处理突发事件,如投诉、紧急事件等并在公关危机时作为公司的新闻发言人和媒体沟通; 10、审核公司具体规章制度、奖惩条例,审定公司薪酬及奖金分配方案; 11、审核签发以公司名义发出的文件; 12、依据公司年度预算及BPD,每月下达各项关键指标到各部门; 13、主持召开公司管理层月度会议 14、按照厂商要求参加各项会议,及时签收厂商公告,准确及时传达各项信息到集团或相关部门; 15、协调并维护公司外部各项相关机构的管理和资源。
 
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